岗位职责
岗位职责:针对专利申请的整个流程进行管理,办公室日常事务管理,日常财务管理,工资核算,客户联系、维护、咨询,属于知识产权专业管理岗位。
工作环境:办公室工作,高档写字楼。
福利待遇:前三个月,基本工资1200元,有午餐补助200元,具备基本工作能力后,增加绩效提成;三个月后,正式增加绩效提成,收入应在2000元以上,六个月后,收入在3000元左右;一年后,办理五险一金,收入逐级递增,享受岗位津贴,有年终奖;逢年过节,有优厚福利。
晋升机制:初级管理员—中级管理员—高级管理员—流程部副主管—流程部主管—普通合伙人—高级合伙人。