岗位职责

岗位职责：针对专利申请的整个流程进行管理，办公室日常事务管理，日常财务管理，工资核算，客户联系、维护、咨询，属于知识产权专业管理岗位。

工作环境：办公室工作，高档写字楼。

福利待遇：前三个月，基本工资1200元，有午餐补助200元，具备基本工作能力后，增加绩效提成；三个月后，正式增加绩效提成，收入应在2000元以上，六个月后，收入在3000元左右；一年后，办理五险一金，收入逐级递增，享受岗位津贴，有年终奖；逢年过节，有优厚福利。

晋升机制：初级管理员—中级管理员—高级管理员—流程部副主管—流程部主管—普通合伙人—高级合伙人。

相关经验、技能要求

岗位要求：细心、耐心、恒心、用心，是基本要求，懂一般的计算机应用，善于语言表达，善于沟通，活泼，懂礼貌，为人真诚。

管理类专业、法律类专业、文秘类专业、会计类专业均可。

工作稳定，收入与工作能力成正比，无长期职业规划者 请勿投简历！

本行业专业性较强，学习周期较长，如无恒心和坚定的信念，请勿投简历！ 

有意向者，请先发送简历到电子邮箱。

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